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建設工程施工合同糾紛案件因牽涉主體多、資金體量大、法律關系復雜，歷來是民商事審判工作的難點和重點。近日，黃石市西塞山區(qū)人民法院通過“府院聯(lián)動”機制，僅用7天時間成功化解了一起標的額較大的建設工程施工合同糾紛，并帶動7件關聯(lián)案件同步撤訴，從源頭阻斷潛在400余起農民工討薪風險，書寫了“抓前端、治未病”的生動司法實踐。

1月21日，甲建筑公司將乙置業(yè)公司訴至法院，要求其支付拖欠的工程款三千余萬元。民事審判團隊深入調查發(fā)現(xiàn)，案涉工程系區(qū)重點招商引資項目，其背后暗藏多重矛盾鏈：乙置業(yè)公司欠付總包方甲建筑公司工程款—總包方甲建筑公司無力支付28家分包單位款項—分包單位拖欠400多名農民工工資500余萬元。更嚴峻的是，已有7家分包單位也向本院提起訴訟，春節(jié)前若不能實質解紛，可能引發(fā)群體性信訪風險。面對錯綜復雜的“三角債”困局和即將到來的年關節(jié)點，民事審判團隊負責人一方面連夜組建“3+2”專案小組，由三名資深法官，一名法官助理和書記員組成工作專班，研判案情，商定調解思路；另一方面及時對接區(qū)政府成立專項工作組，住保、人社等部門協(xié)同介入，搭建“法律研判+政策指導+資金監(jiān)管”調解平臺，引導雙方當事人衡量自身得失，考慮相應后果。最終，經承辦法官、區(qū)政府相關部門與雙方多輪磋商，雙方當事人均自愿作出適當讓步，在除夕前夕雙方達成一致調解意見：乙置業(yè)公司同意于調解第二日先籌集700萬元支付給甲建筑公司，及時解決農民工工資問題，余款分期支付。

隨著調解協(xié)議的落地，甲建筑公司收到700萬元工程款后，根據其承諾立即向其各分包方支付了相應部分的工程款，分包方也及時將工資在除夕當天支付給了眾多農民工。過完春節(jié)，甲建筑公司及各起訴的分包方均向本院來電表示節(jié)前已順利解決農民工工資問題，感謝法院和區(qū)政府在節(jié)前作出的努力，7家分包方也向本院遞交申請書，要求撤回對甲建筑公司的起訴。至此，在承辦法官和區(qū)政府相關部門的共同努力下，短短幾天的時間，8起建筑工程施工合同糾紛案件全部化解，重點建設項目恢復正常運營，兩家企業(yè)修復合作基礎，400多名農民工在年前也收到了勞動報酬，實現(xiàn)了雙贏多贏共贏的局面。

據了解，本案中，西塞山區(qū)人民法院通過深化“1+N”府院聯(lián)動機制，形成解紛合力，不僅快速化解了糾紛，為企業(yè)減輕了訴訟成本，又保障了農民工權益，將勞動報酬糾紛化解在了源頭，實現(xiàn)了良好的法律效果和社會效果。本案的成功調解是西塞山區(qū)人民法院堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”、推動建設工程流域糾紛源頭治理的縮影。西塞山區(qū)人民法院黨組書記、院長胡娟表示，將繼續(xù)踐行“楓橋經驗”，充分發(fā)揮司法能動性，采取靈活多樣的調解方式，堅持訴內實質解紛和訴外源頭治理并重，為經濟社會高質量發(fā)展提供有力的司法服務和保障。

 【責編 李媛】