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江蘇省鹽城市亭湖區(qū)東亭湖街道光榮社區(qū),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,通過(guò)“制度+監(jiān)督+教育”組合拳,推動(dòng)基層干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、辦實(shí)事、惠民生,贏得群眾信任,為社區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。
光榮社區(qū),夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)舉措。加強(qiáng)教育培訓(xùn),定期開(kāi)展廉政警示教育。組織社區(qū)干部學(xué)習(xí)政策法規(guī)、群眾工作方法,提升能力素質(zhì)。強(qiáng)化監(jiān)督與問(wèn)責(zé),小微權(quán)力清單制度,明確社區(qū)干部權(quán)力邊界,公開(kāi)辦事流程,防止濫用職權(quán)。社區(qū)監(jiān)督委員會(huì),由居民選舉產(chǎn)生,獨(dú)立監(jiān)督社區(qū)財(cái)務(wù)。常態(tài)化開(kāi)展社區(qū)“三資”審計(jì),嚴(yán)查腐敗問(wèn)題。實(shí)施“陽(yáng)光村務(wù)”工程,社區(qū)事務(wù)全部上網(wǎng)公開(kāi),群眾可隨時(shí)查詢監(jiān)督。利用微信小程序、社區(qū)微信群等平臺(tái),暢通群眾舉報(bào)渠道。整治形式主義,減輕群眾負(fù)擔(dān),減少重復(fù)填表、過(guò)度考核,推行“無(wú)會(huì)日”“一線工作法”,要求干部多走訪、多調(diào)研。提升干部服務(wù)意識(shí),“為民代辦”制度,社區(qū)干部主動(dòng)幫群眾跑腿辦理醫(yī)保、養(yǎng)老等事務(wù)。建立“黨員聯(lián)戶”機(jī)制,每名黨員聯(lián)系若干居民,定期收集并解決困難。推動(dòng)移風(fēng)易俗,樹(shù)立新風(fēng)正氣,整治大操大辦、賭博迷信等不良風(fēng)氣,發(fā)揮村規(guī)民約作用,表彰“最美社區(qū)干部”“文明家庭”,弘揚(yáng)正能量。建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,群眾參與評(píng)價(jià):引入居民滿意度測(cè)評(píng),作為干部考核重要依據(jù)。
光榮社區(qū),扎實(shí)開(kāi)展專項(xiàng)行動(dòng),結(jié)合河長(zhǎng)制、林長(zhǎng)制等,不斷健全河道、道路、綠化、垃圾處理、設(shè)施維護(hù)“五位一體”長(zhǎng)效管護(hù)機(jī)制,保持路、河、橋“三凈”,確保生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)好轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)“天藍(lán)地綠河清”。近年來(lái),新建、修建垃圾池,購(gòu)置垃圾桶。社區(qū)生活垃圾處理工作達(dá)到全覆蓋,做到垃圾日產(chǎn)日清,河坡、河面干凈清潔,大街小巷整齊保潔。并建立了長(zhǎng)效管理機(jī)制,落實(shí)專人負(fù)責(zé),切實(shí)改善了居民的生活質(zhì)量。
【責(zé)編 李媛】
《中華英才》半月刊網(wǎng)2024-08-22
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深度原創(chuàng)
習(xí)近平的鄉(xiāng)土情
在“兩創(chuàng)”中賡續(xù)中華文脈
拆除阻礙創(chuàng)新之“墻”
自覺(jué)服從全局 完善宏觀調(diào)控
匯聚起昂揚(yáng)奮進(jìn)的洪流(評(píng)論員觀察)
寒露:秋中之秋,防燥養(yǎng)收
為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興注入強(qiáng)大精神力量
光明之路 正義之路
堅(jiān)持獨(dú)立自主自立自強(qiáng)
? 各民族一起來(lái)實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)