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他是外拓基地的拓荒牛,他是眾人眼里的孺子牛,他更是以實干實效踐承諾的老黃牛,他就是帶領管理團隊力排萬難、屢創(chuàng)佳績的“江蘇農(nóng)墾第六屆勞?!鲍@得者——蘇墾農(nóng)發(fā)臨海分公司外拓基地順泰生產(chǎn)區(qū)主任蔡小平。
外拓基地的拓荒?!獎?chuàng)新求發(fā)展
組織信任擔重任。2021年11月,臨海分公司與順泰農(nóng)場進行戰(zhàn)略合作,在地勢低洼、四周環(huán)水、土地貧瘠的沿海灘涂上,組建了蘇墾農(nóng)發(fā)臨海分公司順泰生產(chǎn)區(qū)。農(nóng)場公司黨委鑒于他過硬的工作能力、優(yōu)異的成績表現(xiàn),任命他為順泰生產(chǎn)區(qū)主任兼黨支部書記。在此之前的2018年,蔡小平到外拓基地四明生產(chǎn)區(qū)當黨支部書記,并協(xié)助生產(chǎn)區(qū)主任做生產(chǎn)管理工作。在四明生產(chǎn)區(qū)的兩年時間里,在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面,他主要負責糧食曬場和分片管理的兩個大隊生產(chǎn)工作。同時,在與鎮(zhèn)區(qū)群眾協(xié)調(diào)化解各類矛盾、做好人員思想工作和情緒穩(wěn)定工作過程中,積累了過硬的業(yè)務素養(yǎng)和合作開發(fā)的寶貴經(jīng)驗。
不勝不休永向前。帶著黨委的信任和黨委領導的囑托,帶著一定要把順泰開拓工作干好的承諾,蔡小平挑選了十幾名肯吃苦、能吃苦、有生產(chǎn)管理經(jīng)驗的隊長,奔赴那片鹽堿地。剛到順泰生產(chǎn)區(qū),由于入住的集裝箱冬天像冰窟、夏天像蒸籠,夜里風機聲響大,離家遠,吃不好、住不好,加上種植難度大、面積大,他發(fā)現(xiàn)大家有失落和畏難情緒。他利用閑暇時間與大家談心,讓團隊成員明白:外拓合作,是江蘇農(nóng)墾發(fā)揮國有農(nóng)業(yè)企業(yè)保障國家糧食安全,強化區(qū)域農(nóng)業(yè)服務引領的重要舉措,是蘇墾的長遠發(fā)展戰(zhàn)略;外拓基地這塊“墾地合作的實驗田”的成敗既關乎江蘇農(nóng)墾人形象,還關乎推進區(qū)域農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的進程。面對艱苦的生產(chǎn)生活環(huán)境,蔡小平積極想辦法,不斷改善職工后勤生活條件,解決了同志們的后顧之憂。生產(chǎn)區(qū)全體人員增強了自豪感、使命感,提振了信心、堅定了干出成績的決心。
化解矛盾促生產(chǎn)?!凹热粊砹?,我們就要干出成績,我們絕不能辜負農(nóng)場公司黨委的重托,不能給江蘇農(nóng)墾信譽抹黑?!?022年從11月16日秋種開始,各種矛盾接踵而來。原順泰農(nóng)場部分承包種植人員不愿交田,想采取不當方式阻止秋種。他一邊聯(lián)系相關人員曉之以理;一邊匯報農(nóng)場公司黨委聯(lián)系合作單位協(xié)調(diào)處理。經(jīng)過多方努力,化解了一場阻礙農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的風波。鄰近生產(chǎn)區(qū)有很多漁塘,養(yǎng)殖戶擔心生產(chǎn)區(qū)排水影響?zhàn)B殖,筑壩封閉農(nóng)田,不讓排水。他聯(lián)系鎮(zhèn)村做工作,和養(yǎng)殖戶協(xié)商,采取“錯峰排水”方式在魚塘不抽水時排水。由于田塊復墾時間短,田間建筑物垃圾、雜物多,有些田塊、地段高低差大,機耕作業(yè)難度增大,機耕人員不愿下田作業(yè)。他找機組人員協(xié)商、穩(wěn)定情緒,并對少數(shù)不宜耕作田塊采取免耕方式,保障了“三秋”工作的順利進行。
眾人眼里的孺子牛——敬業(yè)甘奉獻
時時放心不下。“蔡小平同志工作最大的特點是踏實,可謂眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,具有高度的責任感和極端負責的工作態(tài)度。大忙季節(jié)白天黑夜不分上下班時間,哪里有工作需要就到哪里,工作需要的時間就是他上班的時間”這是農(nóng)場公司黨委領導對他的評價。為了彌補人手緊缺,他帶頭入住大隊,在一線指揮生產(chǎn),從水稻育秧、平田整地、肥水運籌到病蟲草害防治,一絲不茍,嚴格把好各項作業(yè)質(zhì)量關。平時,他早晨5點就到田間地頭巡查,晚上12點左右才休息。夏收、秋收時節(jié),由于生產(chǎn)區(qū)大隊沒有曬場,僅有兩塊轉運場,多次遇到作物收割多、運出或銷售量大的情況,他則要忙碌到凌晨2點結束才休息。
舍小家顧大家。作為一名黨員干部,他“舍小家顧大家”,他是妻子心中"不顧家”的人。在順泰生產(chǎn)區(qū)任職期間,由于人員緊缺,任務重,一年365天只有春節(jié)在家里待了2天。2022年春節(jié)期間,他的父親去世了,老父親生病、住院期間,為了“三秋”大忙搶收、搶種,他都沒能去醫(yī)院探望,更談不上盡孝床前了。2022年4月下旬,他岳父身患重病。當時正值農(nóng)忙,是生產(chǎn)區(qū)組建后的第一個“三夏”,各方面工作需要他安排和協(xié)調(diào),他沒法回家探望、照顧,直到7月18日岳父去世才趕回家送老人一程。每每談到對家庭的照顧,他都會深深地嘆口氣,居住在外地九十歲的母親一直是他心中的牽掛,今年“三夏”大忙,年邁的母親身體不好,也沒能回去看望。
踐行承諾的老黃牛——苦干爭實效
力排眾議兌承諾。蔡小平說:“我就沖著這份承諾,鉚著一股勁,學農(nóng)業(yè)技術、抓農(nóng)業(yè)管理,起早帶晚拼命干?!?012年,蔡小平就許下了第一個承諾。那一年,他在產(chǎn)量效益倒數(shù)第一的26大隊當協(xié)管員,生產(chǎn)區(qū)領導提議他擔任大隊長。由于他才干了一年協(xié)管員,沒有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理的豐富經(jīng)驗,能否勝任這份工作引起了大家的質(zhì)疑。當時,他寫下承諾書:“試用一年,一年干好了繼續(xù)擔任大隊長,做的不好就回頭當協(xié)管員”。這一年,他不斷向有生產(chǎn)經(jīng)驗的老隊長請教學習,麥田清墑理溝、噴藥、施肥、收割堆場、浸種、育秧、田間管理......他一樣樣學,踏踏實實干。不到一年時間,他就從“務農(nóng)門外漢”變成了“種田能手”。26大隊的產(chǎn)量也從倒數(shù)排到分公司第11名,隨后兩年的水稻畝產(chǎn)更是逐年遞增。
再次承諾拼命干。2015年,蔡小平又被調(diào)到本生產(chǎn)區(qū)面積最大的大隊,由于他管理精細、一著不讓,當年水稻畝產(chǎn)單產(chǎn)名列分公司第一名。2021年,蘇墾農(nóng)發(fā)臨海分公司順泰生產(chǎn)區(qū)組建之前,時任農(nóng)場公司黨委領導向集團領導推介了蔡小平,集團領導希望他將順泰生產(chǎn)區(qū)打造成外拓基地與地方合作的樣板,打出蘇墾品牌,樹好江蘇農(nóng)墾形象。接到農(nóng)場公司黨委任命后,蔡小平直接許下承諾:“沖著黨委領導對我的信任和鼓勵,我下定決心要把順泰的開拓工作干好”。這是他許下的第二個承諾,并一直在履行承諾中不懈努力。
科學謀劃優(yōu)管理。在生產(chǎn)上,針對生產(chǎn)區(qū)周邊情況和農(nóng)田特點,蔡小平帶領團隊因地制宜開展生產(chǎn),引用臨海分公司成熟的生產(chǎn)技術微噴灌育秧措施,采用無人機打藥施肥……在農(nóng)田水層管理上,生產(chǎn)區(qū)針對鹽堿地創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術措施,采取“多遍少灌”的肥水運籌模式,通過增加作業(yè)次數(shù),多次上水洗堿。針對部分田塊高低差大的情況,采用分隔整地;對局部反堿地段和田塊,投入大量有機肥,喻稱“幼兒式”的管理模式,逐步改善農(nóng)田基礎條件,為可持續(xù)發(fā)展夯實基礎。在品種選擇上,精選耐堿的水稻品種,并根據(jù)條田的差異,在土質(zhì)好的田塊種小麥、油菜。在品種選擇上,精選耐堿的水稻品種,并根據(jù)條田的差異,在土質(zhì)好的田塊種小麥、油菜。從稻田豐產(chǎn)溝的開挖,探索溝壁播種新技術推廣應用,充分挖掘資源潛力。
垂范實干創(chuàng)效益。2022年水稻種植面積近18000畝,大隊管理人員卻只有10人,他帶頭與生產(chǎn)區(qū)管理人員分片包干,自己開車接送解決用工問題,多次對接地方政府爭取秸稈還田的國家補助資金……蔡小平以上率下、當好領頭雁,充分發(fā)揮黨支部的作用,注重開展黨史學習教育、軍墾文化傳統(tǒng)教育,在生產(chǎn)區(qū)形成了“比學趕幫、奮勇爭先”的良好氛圍。在他帶領下,順泰生產(chǎn)區(qū)2022年夏糧生產(chǎn)歷經(jīng)播種墑情差、土質(zhì)鹽堿化重、冬春干旱少雨的重重挑戰(zhàn),依然獲得畝產(chǎn)752斤的較好成績。秋糧生產(chǎn),生產(chǎn)區(qū)實現(xiàn)利潤200余萬元。2023年“三夏”大小麥畝單產(chǎn)均破千斤,打破了銀寶集團順泰農(nóng)場的歷史記錄。生產(chǎn)區(qū)管理工作得到了農(nóng)場公司、銀寶集團、蘇墾農(nóng)發(fā)公司、集團公司領導的肯定。
遵照農(nóng)場公司黨委的囑托,蔡小平帶領團隊在順泰生產(chǎn)區(qū)弘揚“艱苦奮斗 勇于奉獻 開拓創(chuàng)新”的蘇墾精神,充分發(fā)揮“敢干、敢為、敢闖、敢首創(chuàng)”的“四敢”精神。作為一名共產(chǎn)黨員,他始終不忘初心、踐行承諾、勇?lián)姑?,用自己的實際行動彰顯了“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、甘于奉獻”的勞動模范精神!
【責編 李媛】
《中華英才》半月刊網(wǎng)2024-01-18
人民網(wǎng)-人民日報2022-06-27
《中華英才》半月刊網(wǎng)2025-06-19