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近年來(lái),隨著以新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式為代表的“三新”經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,就業(yè)方式發(fā)生深刻變化,平臺(tái)就業(yè)、靈活就業(yè)大量出現(xiàn)并呈加速增長(zhǎng)趨勢(shì)。業(yè)態(tài)“新”在哪里,黨的組織和工作就要“跟”到哪里。抓好新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作既要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),又要不斷適應(yīng)新形勢(shì),準(zhǔn)確把握新興領(lǐng)域黨組織的特色和特點(diǎn),在創(chuàng)新組織方式和活動(dòng)方式中激發(fā)新興領(lǐng)域黨建“新”動(dòng)能。

以納新推動(dòng)組織覆蓋更“連心”。新業(yè)態(tài)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)活躍、主體多元、訴求多樣,普遍集聚于城市的園區(qū)、樓宇等場(chǎng)所,具有點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣、分散等特征。黨的力量來(lái)自組織,抓好新興領(lǐng)域黨建工作要學(xué)會(huì)遵循事物客觀規(guī)律“吐故納新”,及時(shí)跟進(jìn)建立統(tǒng)一規(guī)范的黨組織,消除黨建工作盲區(qū)。因此,各級(jí)黨委要不斷創(chuàng)新黨建工作理念、思路和方式,找準(zhǔn)切入點(diǎn),抓住關(guān)鍵點(diǎn),因地制宜、因業(yè)施策、有的放矢,積極探索單獨(dú)組建、行業(yè)統(tǒng)建、樓宇共建、網(wǎng)絡(luò)跨建等新模式,打破企業(yè)間的門(mén)檻和界限,推動(dòng)區(qū)域內(nèi)各類(lèi)黨組織資源共享、組織共建,機(jī)制銜接、互融互通,實(shí)現(xiàn)黨的組織、活動(dòng)、作用全覆蓋。

以革新推動(dòng)黨建引領(lǐng)更“聚心”。“改革只有進(jìn)行時(shí),沒(méi)有完成時(shí)。”推進(jìn)新興領(lǐng)域黨建工作要學(xué)會(huì)不斷革新,加強(qiáng)政治建設(shè),持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)影響下,新型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)指向于“效率最高、效益最大”,輕黨建重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象仍然不同程度存在。面對(duì)這樣的難題,各級(jí)黨委要善于從企業(yè)需求入手,積極選派稅務(wù)、法律、金融等領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干作為黨建指導(dǎo)員,在指導(dǎo)黨建工作的同時(shí)對(duì)企業(yè)所關(guān)心的減稅降費(fèi)、行業(yè)法規(guī)、融資貸款等方面提供政策解讀和幫扶,讓黨建工作與企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展同頻共振、深度融合。同時(shí),結(jié)合新興領(lǐng)域特點(diǎn),積極推廣“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”平臺(tái)建設(shè),利用“四微一端一平臺(tái)”豐富和拓展學(xué)習(xí)活動(dòng)方式,把支部建在網(wǎng)上,黨員連到線上,通過(guò)“云端”推動(dòng)黨員教育管理,切實(shí)破解黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”,實(shí)現(xiàn)“雙提升”,為產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

以創(chuàng)新推動(dòng)作用發(fā)揮更“暖心”。黨建工作本質(zhì)上是做人的工作,是做人心工作。新興領(lǐng)域從業(yè)人員普遍學(xué)歷較高、年紀(jì)較輕,具有善表達(dá)、敢發(fā)聲、價(jià)值取向多元等特點(diǎn),只有創(chuàng)新方法方式,突出需求導(dǎo)向,用心用情服務(wù),才能真正把他們動(dòng)員起來(lái),作用發(fā)揮出來(lái)。既要了解新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體實(shí)際需求,積極探索開(kāi)展文化沙龍、志愿服務(wù)、心理咨詢等年輕人喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),讓組織生活走“新”走“活”,吸引更多新興領(lǐng)域黨員積極參與;也要緊盯新就業(yè)群體的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,創(chuàng)新打造“暖鋒驛站”,開(kāi)展技能培訓(xùn),將主播、快遞員等新業(yè)態(tài)就業(yè)群體納入技能人才體系,完善職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定等,著力解決好他們天天有感的關(guān)鍵小事,讓貼心服務(wù)有“新”更暖心,增強(qiáng)新就業(yè)群體融入感和獲得感,努力創(chuàng)造更大社會(huì)價(jià)值。

(供稿單位：安徽省亳州市譙城區(qū)委組織部)

 【責(zé)編 李媛】