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江蘇濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園:以紅色引擎激活高質(zhì)量發(fā)展動能

《中華英才》半月刊網(wǎng) 作者:辛靜 唐卿頡 2023-08-09 15:40

求木之長者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源。對非公企業(yè)來說,黨建工作是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)需要,也是其必固的根本、必建的動力泉源。

近年來,江蘇濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園黨工委建強(qiáng)“兩新”組織黨組織負(fù)責(zé)人、專職黨務(wù)工作者、黨建網(wǎng)格員三支隊(duì)伍,開展“兩新”組織黨務(wù)工作者資格認(rèn)證15人,選派19名“兩新”組織黨建指導(dǎo)員,服務(wù)36個(gè)“兩新”基層黨組織。組織黨組織書記、黨務(wù)工作者赴杭州、廈門等地學(xué)習(xí),開闊眼界,提高業(yè)務(wù)水平,推動“兩新”黨建引領(lǐng)“兩新”組織高質(zhì)量發(fā)展。

呂巷汽車零部件:深耕黨建引領(lǐng)發(fā)展

呂巷汽車零部件江蘇有限公司是工業(yè)園加快汽車零部件產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)項(xiàng)目,致力于打造高端后視鏡及其零部件研發(fā)、生產(chǎn)銷售一條龍產(chǎn)業(yè)鏈,吸納社會群眾500余人就業(yè),成為工業(yè)園“兩新”組織的后起之秀。

該公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力來源于黨建“紅色引擎”。為了激發(fā)企業(yè)員工活力,呂巷汽車零部件江蘇有限公司始終堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合,建立黨群服務(wù)驛站,創(chuàng)新實(shí)施“五融合”黨建工作法,加快助推企業(yè)向快向好發(fā)展,獲得了“江蘇省工人先鋒號”“鹽城市模范職工之家”“縣先進(jìn)基層黨組織”等榮譽(yù)稱號。2023年上半年,公司實(shí)現(xiàn)銷售5.5億元,為完成全年目標(biāo)任務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

超威電源:發(fā)揮黨員模范表率

江蘇超威電源有限公司是工業(yè)園新能源產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)。近年來,該公司堅(jiān)持黨建引領(lǐng),搶抓行業(yè)發(fā)展新機(jī)遇,有力促進(jìn)了企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。該公司總經(jīng)理胡滿娣介紹說:“公司通過‘雙六’活動的開展,在發(fā)展黨員時(shí),堅(jiān)持‘技術(shù)骨干、崗位標(biāo)兵、勞動模范、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、突出貢獻(xiàn)者’優(yōu)先;黨員在提拔任用、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、評選表彰、獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)、代表推薦、職稱考評等方面堅(jiān)持優(yōu)先,從而涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀員工,在推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展方面發(fā)揮了不可替代的作用?!?br/>

走進(jìn)江蘇超威電源有限公司廠區(qū),“黨員先鋒崗”“黨員模范組”“黨員示范線”等牌子相繼映入眼簾,沿著走廊望去,車間內(nèi)還有不少戴著“小紅帽”的員工。公司為每名黨員配發(fā)一頂“小紅帽”,作為黨員堅(jiān)守崗位的紅色標(biāo)志,影響和帶動身邊的廣大職工向黨員看齊、向黨組織靠攏。

蘇鹽閥門:用好黨建集聚人才

江蘇蘇鹽閥門集團(tuán)是一家高端裝備制造企業(yè)。近年來,蘇鹽閥門集團(tuán)始終堅(jiān)持將黨建工作與企業(yè)發(fā)展深度融合,不斷加強(qiáng)黨組織建設(shè),形成了具有“蘇鹽”特色的黨建工作機(jī)制,讓黨組織成為集聚人才,加快企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

“我們公司對黨員職工高看一眼,重用一分,著力把普通黨員培養(yǎng)成公司骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員,加快推動黨員骨干成為公司的核心人才?!痹摴矩?fù)責(zé)人向介紹說。近年來,蘇鹽先后從優(yōu)秀員工中吸納的正式黨員達(dá)到42名,發(fā)展入黨積極分子4名,特別優(yōu)秀的員工經(jīng)過單位和組織培養(yǎng),可提拔到中高層等關(guān)鍵管理崗位。

2008年入職的王寅,是在蘇鹽閥門黨支部培養(yǎng)下成長起來的優(yōu)秀代表。他從金工車間一線干起,認(rèn)真研究閥門產(chǎn)品開發(fā)的新技術(shù),很快成長為技術(shù)組長。領(lǐng)銜研制的24寸平板閘閥等3個(gè)閥門新產(chǎn)品填補(bǔ)了國內(nèi)空白,實(shí)現(xiàn)“以國代進(jìn)”,他還先后獲得發(fā)明專利5項(xiàng),實(shí)用新型專利20多項(xiàng),為公司創(chuàng)收超千萬元,正是因?yàn)樗耐怀霰憩F(xiàn),經(jīng)公司支部推薦被破格提拔為常務(wù)副總,成為公司一名引領(lǐng)發(fā)展的中堅(jiān)力量?!疤K鹽為員工創(chuàng)造施展才華的舞臺,我們要做的就是激發(fā)潛能盡情展現(xiàn),在工作中體現(xiàn)價(jià)值和感受快樂?!碧K鹽閥門董事長、黨支部書記韓正海說。

坤歌智能:享受優(yōu)質(zhì)黨建服務(wù)

“‘兩新’組織覆蓋廣、數(shù)量多、黨員少、流動快,我們注重建強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍、創(chuàng)新組織生活方式、充分發(fā)揮人才作用,不斷提升兩新黨建針對性和實(shí)效性?!苯K濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黨工委書記、工業(yè)園黨工委書記顧永泉介紹。園區(qū)根據(jù)企業(yè)的鮮明特色融入黨建元素,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量推進(jìn)建設(shè)3家以上規(guī)模大、功能全的區(qū)域黨群服務(wù)驛站。按照“定人、定崗、定責(zé)”的原則,黨建指導(dǎo)員主動上門服務(wù),出謀劃策,排憂解難,吸引四面八方的優(yōu)質(zhì)企業(yè)紛至沓來。

江蘇坤歌智能科技有限公司是浙江億達(dá)控股集團(tuán)全資子公司,是一家專業(yè)致力于智能家電設(shè)計(jì)、制造、銷售的企業(yè)。該公司董事長施軍達(dá)介紹,來到濱海工業(yè)園調(diào)研考察,被這里的營商環(huán)境打動,“從寧波到濱海,最終是濱??h和園區(qū)的高效服務(wù)留住了我們。遇到困難,園區(qū)工作人員總是隨叫隨到,服務(wù)效率高!”施軍達(dá)說。

紅色引領(lǐng),讓園區(qū)“亮”起來

工業(yè)園是濱??h名副其實(shí)的企業(yè)投資高地。今年以來,園區(qū)圍繞“融入中心抓黨建,創(chuàng)新黨建促發(fā)展”的工作思路,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。黨建工作抓實(shí)了就是生產(chǎn)力,抓好了就是凝聚力,抓細(xì)了就是競爭力。

裝點(diǎn)此關(guān)山,今朝更好看。工業(yè)園憑借“兩新”黨建工作凝聚起來的強(qiáng)大“紅色向心力”,為非公企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的“紅色動能”,奮力書寫濱海高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

(供稿單位:江蘇濱海經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工業(yè)園組織辦)

【責(zé)編 李媛】

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