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《中華英才》半月刊網(wǎng)江蘇訊(小栗 于榮生 束曄) “隨著十四五規(guī)劃的開展和天目湖生命康原未來(lái)城建設(shè)工作的全面啟動(dòng),我們將迎來(lái)前所未來(lái)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)?!袨楸乜沙伞?這是市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的希望和期許,我們一定要以‘做就求極致、干則爭(zhēng)一流’的信心和決心,在接下來(lái)的項(xiàng)目建設(shè)中展示城發(fā)品質(zhì),彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)!”近日,在江蘇溧陽(yáng)城發(fā)集團(tuán)、常州工學(xué)院院企合作員工職業(yè)技能提升培訓(xùn)班開班典禮上,城發(fā)集團(tuán)董事長(zhǎng)陳金偉話語(yǔ)鏗鏘、振奮人心。
據(jù)介紹,2020年,在服務(wù)全市"兩大攻堅(jiān)年"和推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程中,城發(fā)集團(tuán)勇挑重?fù)?dān),砥礪奮進(jìn),取得優(yōu)異成績(jī)。其中,南航二期獲常州市重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng);成本壓降獲工作創(chuàng)新獎(jiǎng),櫻花公園、鴻博資產(chǎn)處置獲優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng);安置房建設(shè)、市政院落敞開等一大批工程也獲得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
榮譽(yù)面前,城發(fā)人清醒地認(rèn)識(shí)到,一些前進(jìn)中的問(wèn)題也開始浮出水面,一些發(fā)展中的痛點(diǎn)和難點(diǎn)也日益明顯,能力不足、政策不熟、業(yè)務(wù)不精等諸多矛盾和問(wèn)題迫切需要得以及時(shí)解決。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,城發(fā)集團(tuán)積極加快啟動(dòng)集團(tuán)人才優(yōu)化工程,探索實(shí)施一系列員工素質(zhì)提升計(jì)劃,加強(qiáng)院企合作就是其中一項(xiàng)重要內(nèi)容。
此次培訓(xùn)是城發(fā)集團(tuán)與常州工學(xué)院的首次合作,也是城發(fā)集團(tuán)成立以來(lái)舉辦的周期最長(zhǎng)、規(guī)模最大的一次培訓(xùn)班。在今年7月份之前,將每月兩次利用周六、周日休息天,系統(tǒng)性地學(xué)習(xí)工程建設(shè)法律法規(guī)、技術(shù)工藝、項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。
據(jù)了解,在此之前,校企雙方進(jìn)行了多次溝通,常州工學(xué)院土木工程學(xué)院給予了大力支持,選派了一批業(yè)務(wù)精、專業(yè)強(qiáng)、學(xué)識(shí)高的優(yōu)秀導(dǎo)師,在課程設(shè)置、師資安排上都做了精心的準(zhǔn)備。城發(fā)集團(tuán)各部門、子公司也表現(xiàn)出較高的學(xué)習(xí)熱情,集團(tuán)總部規(guī)劃建設(shè)、安全、審計(jì)等綜合管理部門、緯城、萬(wàn)達(dá)、長(zhǎng)蕩湖、機(jī)場(chǎng)等各工程建設(shè)相關(guān)子公司全體員工積極參加培訓(xùn),其他部門、子公司也選派了員工代表,參與人數(shù)近150人。
通過(guò)校企合作,城發(fā)集團(tuán)干部員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)必將產(chǎn)生質(zhì)的變化,城發(fā)集團(tuán)的學(xué)習(xí)氛圍將日漸濃厚,文化建設(shè)也將明顯加快。
【責(zé)編 李林涵】
《中華英才》半月刊網(wǎng)2023-06-28
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