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當(dāng)前,基層檢查考核習(xí)慣于事前發(fā)文件、下通知、打電話“通氣”,提前“預(yù)約”,讓被檢查者充分準(zhǔn)備。最終,檢查考核組聽著精心準(zhǔn)備的匯報(bào)、看著堆積如山的材料、走著多次彩排的路線。這樣的考核,看似轟轟烈烈,其實(shí)走了過場,自然難以看到基層的真實(shí)面貌。要改變這一現(xiàn)狀,就必須轉(zhuǎn)變觀念,創(chuàng)新考核方式,多一些“四不兩直”,在“靜悄悄”中完成檢查考核。
檢查考核“靜悄悄”,減輕基層迎檢負(fù)擔(dān)。基層負(fù)擔(dān)重的原因,在于陪同各式各樣的檢查考核,準(zhǔn)備考核指標(biāo)各異的檢查材料。檢查考核不發(fā)通知、不打招呼,靜悄悄來、靜悄悄去,不聽匯報(bào)、不用陪同,不僅有利于讓基層干部從煩瑣的迎評迎檢和層層考核中解脫出來,騰出更多時(shí)間抓落實(shí)、干實(shí)事,而且還能降低公務(wù)接待的花費(fèi)。同時(shí),“靜悄悄”地開展檢查考核,避免了每逢考核“如臨大敵”、加班熬夜補(bǔ)材料,糾正基層干部檢查考核前“抱佛腳”的錯(cuò)誤想法,使基層得以輕裝迎接檢查。
檢查考核“靜悄悄”,考出基層工作實(shí)績。檢查考核除查找問題、發(fā)現(xiàn)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)外,也要考出基層工作實(shí)績。如果情況不真實(shí)不準(zhǔn)確,觸碰不到問題的根源,檢查考核就失去了意義。“靜悄悄”的檢查考核,不準(zhǔn)備材料、不預(yù)設(shè)路線,讓被檢查考核者“素顏以待”,避開“經(jīng)典線路”,關(guān)注“角落”和“后院”,讓我們看到?jīng)]有“涂脂抹粉”的真實(shí)面貌,真正了解到某項(xiàng)工作的實(shí)際執(zhí)行情況,得到“原汁原味”的第一手資料。如此,做到“真”和“準(zhǔn)”,才能精準(zhǔn)找出存在的問題,科學(xué)評價(jià)基層工作實(shí)績。
檢查考核“靜悄悄”,推動(dòng)基層干事創(chuàng)業(yè)。材料痕跡里出不了群眾的掌聲,“經(jīng)典路線”得不到群眾的口碑?!办o悄悄”的考核方式,雖然少了陪同和熱鬧,但能使考核更加精準(zhǔn)聚焦,有效杜絕形式主義,樹立起實(shí)干導(dǎo)向、問題導(dǎo)向,讓基層沒有“僥幸過關(guān)”的機(jī)會(huì),推動(dòng)基層干部說實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效,增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的自信心和責(zé)任感,進(jìn)而形成求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣,推動(dòng)工作落實(shí)。
(供稿單位:云南省巧家縣包谷垴鄉(xiāng)黨委)
【責(zé)編 李媛】
新華社2024-06-12
人民日報(bào)2024-06-11
人民日報(bào)2024-06-11
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