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山西省產業(yè)工人隊伍建設改革督查情況通報會議

2024年12月6日，山西省深化產業(yè)工人隊伍建設改革工作推進會在太原召開。山西省委副書記張春林出席會議并講話。會議堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹習近平總書記關于產業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神，全面貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，貫徹落實省委十二屆八次全會精神，總結工作成績，分析短板弱項，安排部署下一步山西省深化產業(yè)工人隊伍建設改革工作。山西省人大常委會副主任、省總工會主席王純主持會議。

深化產業(yè)工人隊伍建設改革，是習近平總書記親自謀劃、親自部署、親自指導的重大改革任務，對于更好發(fā)揮產業(yè)工人隊伍在推進中國式現(xiàn)代化中的主力軍作用具有重大意義。會議強調，要堅持問題導向、目標導向和效果導向相結合，注重系統(tǒng)集成，推動黨中央相關決策部署落地見效。要建立健全“大思政”格局，全面加強對產業(yè)工人的思想政治引領；落實民主政治權利，保障產業(yè)工人主人翁地位；圍繞提升能力素質，完善產業(yè)工人技能形成體系；樹牢“大人才觀”，暢通產業(yè)工人成長成才通道；堅持以人民為中心的發(fā)展思想，切實保障產業(yè)工人合法權益；積極搭建建功立業(yè)平臺，充分發(fā)揮產業(yè)工人主力軍作用；著眼鞏固黨的階級基礎和群眾基礎，不斷壯大產業(yè)工人隊伍；主動排查處置矛盾風險，切實維護勞動領域政治安全。要加強組織領導，形成黨委高度重視、工會組織牽頭抓總、相關部門協(xié)同配合的工作格局，不斷推動產業(yè)工人隊伍建設改革走深走實。

山西省產業(yè)工人隊伍建設改革督查情況通報

山西省總工會黨組書記、常務副主席梁敬華通報山西省產業(yè)工人隊伍建設改革督查情況

按照山西省委辦公廳與省政府辦公廳部署，2024年10月21日至31日，山西省人大社會委、省人社廳等多部門聯(lián)合組成六個督查組，對各市產改工作展開全面督查。

督查結果顯示，太原、晉中、呂梁等6市獲評“優(yōu)秀”等次，運城、晉城、臨汾等5市位列“良好”等次。此次督查呈現(xiàn)出顯著成效：

黨政主導，構建高位推動格局。11市黨委政府專題研究，多市將產改納入重點議題與督查計劃，工會協(xié)同推進。

黨建領航，強化思政引領。山西省各市以弘揚“勞模精神、勞動精神、工匠精神”為載體，推動企業(yè)黨建與產改融合，多地創(chuàng)新舉措頻出。

聚焦需求、搭建平臺，有效提升產業(yè)工人技能水平。朔州、太原、長治、臨汾等地圍繞供需兩端同向發(fā)力，加強技能培訓基礎能力建設，多元化培育技能人才。

增收拓路，增強工人獲得感。呂梁、陽泉、晉能控股集團等以薪酬傾斜、政策激勵，提升產業(yè)工人待遇。

競賽牽引、主動作為。多層次組織勞動和技能競賽，持續(xù)性開展“五小”競賽活動，集群化打造職工創(chuàng)新工作室，拓展職工建功立業(yè)平臺，激發(fā)產業(yè)工人建功熱情。

權益保障，做實服務體系，著力維護工人權益，關愛新就業(yè)形態(tài)勞動者。晉城市探索打造出基層和諧勞動關系“樹理公惠”品牌；忻州市針對勞務派遣工群體送去關心關愛并積極開展建會入會。

下一步，將深入貫徹中央與山西省委部署，以問題為導向，推動產改工作再上新臺階，為高質量發(fā)展注入強勁動力，全力打造產業(yè)工人隊伍建設改革新樣板，為發(fā)展新質生產力提供堅實支撐與保障。

發(fā)揮職業(yè)教育資源優(yōu)勢培養(yǎng)高素質產業(yè)生力軍

山西省委教育工作領導小組辦公室主任，省委教育工作委員會書記，省教育廳黨組書記、廳長馬駿在會上發(fā)言

近年來，山西省教育廳在山西省委、省政府引領與各界支持下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實相關會議與教育大會精神，凸顯職業(yè)教育于綜合改革與經濟社會發(fā)展之位，構建職普融通、產教融合職教體系，為產業(yè)培育高素質新生力量。

推進勞模工匠進校園活動，營造崇勞氛圍。山西遴選75個省級勞動教育實踐基地，引學生入生產一線，感悟勞模、勞動、工匠精神。推動勞模工匠入院校宣講，倡勞動光榮等風尚，勵學子以勞模為范，筑信念根基，傳承踐行精神。

產教融合，優(yōu)化人才培育體系，圍繞新興產業(yè)布局，增加445個急需專業(yè)點，推動制造業(yè)緊缺專業(yè)增長。推進市域產教聯(lián)合體、行業(yè)產教融合共同體、特色產業(yè)學院建設，并促其實體化運行，實現(xiàn)產教對接與資源共建。鼓勵職校與社會力量共建“校中廠”“廠中?！?，設實習實訓基地，建生產性實訓基地，培育區(qū)域產業(yè)工人。實施高職雙高計劃，舉辦全省職業(yè)院校技能大賽，促學、教、建、改，引思政教師入企，勵志學生技能報國。

深入推進終身職業(yè)技能培訓體系建設，拓寬產業(yè)工人成長通道。推廣中國特色學徒制，實施現(xiàn)場工程師專項培養(yǎng)計劃，落實職校社會培訓政策，提升產業(yè)工人適應新生產要素之能力。落實“人人持證、技能社會”任務，支持院校為產業(yè)工人提供在崗與轉崗培訓，助力產業(yè)工人技能發(fā)展與增收成才。

下一步，將貫徹會議精神，加速構建職普融通、產教融合職教體系，為山西省產業(yè)工人隊伍建設深化提供強勁教育支撐與更大貢獻。

突出技能提升強化服務保障

山西省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長常建忠在會上發(fā)言

近年來，山西省人社廳積極響應省委、省政府決策部署，大力加強高技能人才培養(yǎng)，構建具有山西特色的職業(yè)技能競賽體系，推動終身職業(yè)技能培訓制度落地，并完善技能人才評價與職業(yè)發(fā)展通道，有效激勵更多勞動者走上技能成才之路。截至2024年10月底，全省技能人才總量達580萬，占從業(yè)人員的34.04%，其中高技能人才183.02萬人，占技能人才的31.56%。

深化產業(yè)工人隊伍建設改革是一項復雜的系統(tǒng)工程，山西將重點從以下幾個方面推進落實：一、加大技能人才培養(yǎng)力度，結合國家政策與山西實際，構建完善的技能人才培養(yǎng)政策體系，鼓勵企業(yè)發(fā)揮主體作用，依托各類培訓平臺大力培養(yǎng)技能人才，并持續(xù)完善職業(yè)技能等級制度，推動“新八級工”制度實施；二、推動技工院校提檔升級，強化技工院校在技能人才培養(yǎng)中的“主陣地”作用，推廣工學一體化教學模式，促進校企深度合作，實現(xiàn)招生與招工、教學與生產、畢業(yè)與就業(yè)的無縫對接；三、增強服務保障意識，完善和諧勞動關系，探索新就業(yè)形態(tài)勞動者權益保障機制，及時發(fā)布工資指導線并調整最低工資標準，規(guī)范勞動用工環(huán)境，確保產業(yè)工人勞動報酬按時足額發(fā)放。

山西省人社廳有關領導表示，深化產業(yè)工人隊伍建設改革是一項長期而艱巨的任務，省人社廳將繼續(xù)發(fā)揮職能作用，主動擔當作為，與各相關部門密切配合，努力為產業(yè)工人成長成才創(chuàng)造良好環(huán)境，為推動山西省經濟社會高質量發(fā)展提供有力人才保障和技能支撐。

多措并舉謀突破圍繞中心促發(fā)展

山西省大同市推動產業(yè)工人隊伍建設改革不斷走深走實

大同市深入貫徹落實習近平總書記關于產業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神和《中共中央國務院關于深化產業(yè)工人隊伍建設改革的意見》，堅持從“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”四個方面發(fā)力，立足大同實際，推動產業(yè)工人隊伍建設改革不斷走深走實，打造出一支聽黨話、懂技術、能奉獻、敢擔當?shù)漠a業(yè)工人大軍。

在政治引領上，大同市委高度重視，市委書記多次批示。將改革納入規(guī)劃綱要，各方力量凝聚，通過多種方式提升干部認識與執(zhí)行能力，全市多縣區(qū)及經開區(qū)成立專班，層層落實。眾多試點單位帶動，國企、民企改革覆蓋面可觀，形成良好態(tài)勢；權益保障方面，堅持工人階級地位，保證產業(yè)工人在“兩代表一委員”中占比，健全掛職、兼職機制，實現(xiàn)群團組織全覆蓋；服務大局時，圍繞重大戰(zhàn)略，創(chuàng)新理念模式等，打出技能培訓“組合拳”，促產業(yè)工人素質提升、貢獻力量；工人賦能上，注重提升經濟待遇，落實薪酬指引與“新八級工”制度，構建維權體系，關注農民工欠薪，提升服務職工能力，同時大力宣傳勞模等精神；環(huán)境創(chuàng)優(yōu)層面，黨管人才，出臺優(yōu)惠政策引才，推動產教融合與政企社協(xié)同，優(yōu)化職業(yè)教育，健全農民工就業(yè)服務體系，組織培訓與服務，組建服務隊助力轉型。

下一步，大同市將以認真貫徹落實《中共中央國務院關于深化產業(yè)工人隊伍建設改革的意見》為契機，以最扎實的作風、最嚴格的要求、最有力的舉措,抓緊抓實抓細產改工作，推動大同產改工作再上新臺階。

圍繞“五大”目標強化“四個”舉措

山西省臨汾市強化“四個”舉措，產改工作取得明顯成效

臨汾市堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹落實習近平總書記關于產業(yè)工人隊伍建設改革的重要指示精神和黨中央決策部署，圍繞“五大”目標，強化五個“四”舉措，產改工作取得明顯成效。

在工作體系構建上，以“四個強化”為基。市總工會牽頭，市委、市政府高度重視，通過強化組織領導、制度保障與民主管理，召開專題會，出臺眾多文件形成政策體系，建立運行機制，拓展民主管理體系，筑牢產改根基；思想政治引領方面，“四個提升”助力。于非公與新業(yè)態(tài)企業(yè)擴大黨組織與工會組織覆蓋，以文化活動強化思想引領，借助公益法律服務與競賽維護權益，全方位提升產業(yè)工人思想政治素養(yǎng)。

技能提升依靠“四個品牌”。職工（勞模）創(chuàng)新工作室、“平陽工匠”系列活動、“五小”競賽及職業(yè)教育培訓品牌，從創(chuàng)新激勵、人才選樹、競賽參與到校企合作，多維度推動產業(yè)工人技能進階；政治地位提高通過“四個擴大”。就業(yè)促進、增加“三代表三委員”中工人占比、高層次人才庫吸納以及提高勞模評選中產業(yè)工人和技術人員比例，有效提升產業(yè)工人政治話語權；宣傳層面則有“四個平臺”。市總工會公眾號專欄、培訓班、創(chuàng)新案例報送以及數(shù)智工會平臺，廣泛傳播產改經驗，促進成果轉化。

下一步，臨汾將以此次成果為新起點，在省、市委領導下，遵循總體思路，激發(fā)產業(yè)工人力量，為臨汾高質量發(fā)展注入強勁動力，全力譜寫中國式現(xiàn)代化臨汾新篇。

“四個聚焦”深化產改為企業(yè)高質量發(fā)展加碼賦能

太原重型機械集團有限公司“四個聚焦”深化產改，為企業(yè)高質量發(fā)展加碼賦能

太原重型機械集團有限公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，深度融合產業(yè)工人隊伍建設改革與經營發(fā)展工作，著力構建產業(yè)工人發(fā)展成長及素質提升體系，推動產改落地見效。

一、聚焦培根鑄魂，突出黨建引領“向心力”。堅持黨的領導，將產改納入黨委工作重點，構建“黨委統(tǒng)一領導、工會協(xié)調推進、部門齊抓共管、職工主動參與”格局，落實“四同步、四對接”，吸收技術能手等加入黨組織，壯大黨員隊伍。同時，嚴格落實“三會一課”等制度，設黨員先鋒崗，開展志愿服務，發(fā)揮黨員模范作用，凝聚發(fā)展合力。

二、聚焦鑄匠蓄能，培育人才聚勢“支撐力”。建立職工發(fā)展體系，改革人才管理體制，細化職級分類，打通職業(yè)發(fā)展通道。通過“512”人才工程等加大培訓力度，聘任各類人才并給予政策保障，加快產業(yè)工人大軍建設。

三、聚焦賦能提效，找準創(chuàng)新創(chuàng)效“攻堅力”。以創(chuàng)新為核心，全方位支持創(chuàng)新，依托職工創(chuàng)新工作室，圍繞重點領域開展各類活動，每年有序推進多項技術攻關，榮獲多項榮譽。

四、聚焦多維融合，把握維權服務“保障力”。持續(xù)推進民生實事，維護職工權益，完善幫扶工作，提升職工幸福感等。建立健全職業(yè)健康安全管理體系，落實職工體檢監(jiān)護，強化健康保障。

作為省級“產改”試點和高端裝備制造業(yè)“鏈主企業(yè)”，太重集團將充分發(fā)揮示范帶動作用，錨定新質生產力，勇?lián)版溨鳌必熑危y(tǒng)籌推進產業(yè)升級與布局，為譜寫中國式現(xiàn)代化山西篇章貢獻更大力量。

深化產業(yè)工人隊伍建設改革助力企業(yè)高質量轉型發(fā)展

山西鵬飛集團有限公司深化產業(yè)工人隊伍建設改革，助力企業(yè)高質量轉型發(fā)展

自2017年中共中央、國務院印發(fā)《新時期產業(yè)工人隊伍建設改革方案》并實施，山西鵬飛集團有限公司積極貫徹落實。歷經7年工作反映出制造業(yè)與產業(yè)工人隊伍建設緊密相連的重要意義。

在組織領導方面，集團成立由黨委書記牽頭的產改領導小組，構建起“黨委領航、工會主推、部門聯(lián)動、班組踐行、職工參與”的協(xié)同體系，凝聚各方力量增強產改驅動力；思想引領上，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，借助工會平臺與各類會議，開展“大思政課”教育，“流動宣講團”深入基層，近兩年宣講超300場，塑造眾多典型，且黨員發(fā)展傾向一線，奏響勞動強音；建功立業(yè)中，集團搭建舞臺，“四技五小兩比”等活動讓工人盡顯創(chuàng)新才華，創(chuàng)新工作室網絡與跨區(qū)域聯(lián)盟推動“技能產業(yè)化”，為工人職業(yè)發(fā)展筑牢根基。

民主參與環(huán)節(jié)，集團向一線傾斜“三代表三委員”推選，建立聯(lián)絡站與信息“直通車”，使產業(yè)工人從“旁觀者”轉為“主人翁”；技能提升時，產教融合共建工匠學院，打造多類工作站，為工人學歷晉升與技術進步創(chuàng)造條件；職業(yè)發(fā)展層面，破除管理與技術崗壁壘，“雙通道機制”與“雙軌制工資”體系，完善“新八級工”制度，為工人晉升提供廣闊通道；民生保障上，解決工人食宿等實際問題，打造康養(yǎng)基地，提升幸福指數(shù)。

下一步，集團將認真貫徹落實產改工作相關指示精神，讓更多的產業(yè)工人加入綠色發(fā)展的“氫”道路,傳承鵬飛集團“只爭第一”的精神硬核，把產業(yè)工人推向更大的舞臺中央，在自己的賽道上不斷追逐光、成為光，為全省產改大局作出鵬飛產業(yè)工人新的更大貢獻!

（文 / 本刊記者 雷寧偉 姜存輝）

【責編 李媛】