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青年人才是城市發(fā)展的生力軍。太倉市人社局貫徹落實蘇州市“百萬人才新增計劃”,持續(xù)加碼高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)服務工作,積極開展省內外優(yōu)質院校人才資源對接活動,邀請河南高校組團來太考察創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才引育工作,推動政校企合作再上新臺階。

3月21日,河南省大中專學生就業(yè)服務中心聯(lián)合11所重點大中專院校來太考察。重點了解我市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境及人才招引舉措,參觀太倉高新區(qū)中德雙元制職教產業(yè)園,精準匹配河南大中專院校人才資源與太倉產業(yè)人才需求,共話高質量發(fā)展合作新路。太倉市人社局、高新區(qū)人社部門及市資產集團陪同考察。

以政策為牽引,構建區(qū)域人才共同體

今年三月,蘇州市發(fā)布了“百萬人才新增計劃”實施方案,高度重視人才招引舉措,明確提出“產業(yè)人才支撐、青年人才集聚、人才生態(tài)創(chuàng)優(yōu)”等方向,這與河南院?？疾靾F的關注點與合作方向高度契合。

太倉一直以來都在全力打造“近悅遠來”的人才生態(tài),系統(tǒng)提升人才綜合服務水平,加快“3+3”產業(yè)創(chuàng)新集群的培育與發(fā)展,通過特色產業(yè)園區(qū)建設等一系列務實舉措,構建區(qū)域人才共同體。

考察團重點走訪了太倉高新區(qū)中德雙元制職教產業(yè)園及寶適汽車部件(太倉)有限公司。

在雙元制產業(yè)園,園區(qū)主要負責人首先介紹了產業(yè)園的一系列人才招引政策和先進的培養(yǎng)模式,高校代表們與太倉市政企代表展開了未來引才育才新模式探索的討論。會上,各高校代表詳細介紹了學校專業(yè)設置、培養(yǎng)模式等情況;各參會企業(yè)代表對企業(yè)發(fā)展、人才需求、薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展通道等進行了簡要介紹,校企雙方圍繞技能人才培育、訂單培養(yǎng)、校企合作共建、政策落實等進行了座談交流。

以創(chuàng)新為紐帶,深化政校企協(xié)同機制

太倉市人社局從人才招引架構出發(fā),行于前,落在實,不斷深化政校企協(xié)同機制。

今年春節(jié)期間,市人社便聯(lián)合高新人社、太倉市人力資源公司搶爭先,開新局,組成引才小隊趕赴鄭州與河南省大中專就業(yè)服務中心達成了戰(zhàn)略合作意向,積極搭建起本地優(yōu)質企業(yè)與河南省高校深度對接合作的橋梁。精準落子,聯(lián)合雙元制產業(yè)園的利好政策和先進模式協(xié)同發(fā)力,做好優(yōu)質人才資源入企前的定向賦能,“延鏈補鏈強鏈”思維完成政校企合作機制閉環(huán),創(chuàng)新探索打造成功案例,為太倉企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的人才支撐。

此次河南院?？疾靾F的太倉之行,既是蘇州“百萬人才新增計劃”的實踐延伸,也是落實習近平總書記“以人才驅動新質生產力”戰(zhàn)略的生動案例。通過政策互鑒、平臺共建、服務共享,兩地有望打破地域壁壘,形成“人才共育、產業(yè)共興”的新格局、新樣本。

未來,太倉將結合高質量發(fā)展的新環(huán)境、新變局、新需求,用行動踐行使命,秉人才賦能發(fā)展,持續(xù)推動蘇州市“人才友好型城市”、太倉“就業(yè)友好型城市”建設,為區(qū)域人才一體化發(fā)展注入新動能。

【責編 李鵬】