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貴州省銅仁市石阡縣地處云貴高原與湘西丘陵之間，境內(nèi)山地面積占77.3%，丘陵、谷地占22.7%，山高坡陡、溝壑縱橫、土地貧瘠，是貴州省66個(gè)扶貧縣之一。2014年，通過地方政府引導(dǎo)，羅孝芹帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊(duì)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，投入資金在石阡縣湯山街道平陽社區(qū)羅家寨安置點(diǎn)建起了1500平方米的服裝廠，成立了石阡宏信服飾有限公司。

多年以來，羅孝芹帶領(lǐng)公司幫扶貧困群眾，解決殘疾群眾就業(yè)問題，帶動了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)，帶頭為抗議人員生產(chǎn)和捐贈防護(hù)服……為石阡縣2019年打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)貢獻(xiàn)了自己的力量。石阡宏信服飾有限公司成為石阡縣集中安置殘疾人示范點(diǎn)，羅孝芹本人，也被授予“銅仁市優(yōu)秀春暉使者“、“石阡縣優(yōu)秀春暉使者”、“石阡縣道德模范”等榮譽(yù)。

一、提供就業(yè)穩(wěn)人心

石阡宏信服飾有限公司所在的羅家寨安置點(diǎn)，是石阡縣眾多易地扶貧搬遷點(diǎn)之一，為了擺脫地形對居民生活質(zhì)量的制約，改變當(dāng)?shù)鼐用瘛笆刂笊竭^窮日子”的窘境，當(dāng)?shù)卣淀懨撠毠?jiān)易地搬遷的號角，希望通過把山溝里的群眾集中搬遷的方式，改變當(dāng)?shù)厝罕姷纳?，而陳婭婭一家5口，就是搬遷惠農(nóng)政策的受益者之一。

2018年12月，陳婭婭一家5口人從坪地場鄉(xiāng)萬合村搬出，拎包入住到石阡縣城平陽社區(qū)羅家寨安置點(diǎn)。但在剛搬進(jìn)來時(shí)，人在社區(qū)，陳婭婭的心卻不在這。

“一家五口人，要吃飯的?！标悑I婭說，自己文化不高，又沒有技術(shù)，搬到城里，最擔(dān)心的就是找不到工作，連生活都成了問題，還不如就在老家種地，至少能求個(gè)溫飽。

就在陳婭婭心里沒底時(shí)，石阡縣人社局主動登門，在收集了她的就業(yè)意愿之后，石阡宏信服飾有限公司為她提供了就業(yè)指導(dǎo)和免費(fèi)培訓(xùn)。在當(dāng)?shù)卣凸镜膸椭?，陳婭婭得以順利進(jìn)入宏信服飾生產(chǎn)車間務(wù)工，陳婭婭的丈夫也在隨后通過培訓(xùn)到工廠干起了機(jī)修師傅，一家人的溫飽問題得到了解決，陳婭婭心里懸著的石頭終于落了地。

在羅家寨安置點(diǎn)，像陳婭婭這樣的例子還有很多。自2014年建廠以來，石阡宏信服飾有限公司累計(jì)為當(dāng)?shù)厝罕娞峁┝松习賯€(gè)崗位，幫助了許多易地搬遷而來的貧困家庭，為他們提供了較好的就業(yè)平臺，是當(dāng)?shù)爻雒摹熬珳?zhǔn)扶貧車間”。

面對去年疫情爆發(fā)的特殊情況，石阡宏信服飾有限公司更是主動擔(dān)當(dāng)企業(yè)社會責(zé)任，積極響應(yīng)“留雁行動”號召，為不能外出的務(wù)工群眾提供就業(yè)崗位。在縣委縣政府的大力支持下，公司在城北廉住房旁拓展了3千多平方米的新生產(chǎn)車間，新增1000多個(gè)就業(yè)崗位，幫助受疫情影響而留在本地的務(wù)工人員再就業(yè)。

崗位新增了，就業(yè)穩(wěn)定了，隨之穩(wěn)定的，還有當(dāng)?shù)厝罕姷娜诵摹?/span>

二、對接殘聯(lián)聚人心

一大早天還沒亮，50歲的向必清就已高高興興的穿戴整齊，她看了看手機(jī)日期2020年11月24日，對，今天是石阡縣轉(zhuǎn)股分紅大會召開的日子。

貴州省銅仁市石阡縣共有46萬人口，其中各類殘疾人22085人，持證殘疾人15744人，納入精準(zhǔn)扶貧建檔立卡殘疾人7253人，2019年已實(shí)現(xiàn)全部脫貧。

早在2016年，面對上萬的殘疾人口，石阡縣就以帶動群眾發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)脫貧致富成立專業(yè)合作社為契機(jī)，吸納當(dāng)?shù)刂囟葰埣踩巳罕娨酝恋?、資金入股參與分紅。直到今年，“轉(zhuǎn)股分紅”模式已全面覆蓋重度殘疾人和建檔立卡貧困殘疾人，而向必清就是這批參與分紅的獲利者之一。

1971年出生的向必清，天生患有先天性下肢殘疾，12歲時(shí)還無法走路?？h殘聯(lián)將向必清的實(shí)際情況后，將她列入“轉(zhuǎn)股分紅”名單，并聯(lián)系宏信服飾有限公司為她安排了包裝工的崗位，每月可有1700元的收入；而在此之前，由于腿腳不便，向必清沒有任何工作，只得在家務(wù)農(nóng)。

自“轉(zhuǎn)股分紅”模式實(shí)施以來，石阡縣宏信服飾有限公司就積極與石阡縣殘聯(lián)對接公益事業(yè)，現(xiàn)已落實(shí)第一批洋溪村63名殘疾人入股公司，每年每人可保底分紅600—800元；2020年利用東西部協(xié)作扶貧資金為第二批200名殘疾人入股公司，每年每人保底分紅不低于200元。除此之外，公司還為17名殘疾人提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位，設(shè)立最低基本工資1570元，最高可拿到3200元左右，最大限度保障殘疾人的合法勞動權(quán)益，最大限度保證殘疾人的生活水平不受影響，為殘疾人增收拓寬渠道。

對接殘聯(lián)為石阡縣宏信服飾有限公司凝聚了人心，作為石阡縣集中安置殘疾人示范點(diǎn)，石阡縣宏信服飾有限公司受到了縣各級領(lǐng)導(dǎo)的褒獎(jiǎng)，更受到了46萬石阡縣人的交口稱贊。

三、抗擊疫情暖人心

2020年初，武漢新冠疫情的爆發(fā)牽動了所有中國人的心，一時(shí)間口罩告急，防護(hù)服告急，各類醫(yī)療防護(hù)物資供給緊張，為更好的為防疫一線人員提供有效的防護(hù)保障，石阡縣宏信服飾有限公司響應(yīng)政府號召，將原本的服裝生產(chǎn)線改造為防護(hù)服生產(chǎn)線，全力生產(chǎn)緊缺的防護(hù)服，積極支援了奮斗在疫情防控一線的工作人員，為石阡縣抗擊疫情做出了突出貢獻(xiàn)。

石阡縣宏信服飾有限公司董事長羅孝芹當(dāng)時(shí)在接受采訪時(shí)說：我們公司之前生產(chǎn)的是校服、工作服，還有醫(yī)用這一塊是紡織品，沒有專業(yè)的隔離服和防護(hù)服，接到縣里的通知，我們做了樣品十多套，送到省藥監(jiān)中心檢測出來，省檢測中心反饋的是不能用于手術(shù)室和ICU，送到前線分檢、隔離這一塊是可以的。

有了生產(chǎn)資質(zhì)，接下來就是人手的問題，由于人手不夠，宏信服飾緊急發(fā)出了招工啟事，動員有技術(shù)的熟練工加入，消息一發(fā)出來，不少人積極響應(yīng)。

宏信服飾有限公司工人吳成芬說：本來疫情期間我們應(yīng)該在家里面，但是聽到這個(gè)廠里缺少人手，我又有這個(gè)技術(shù)，我就來支援一下。

而為了保證生產(chǎn)及個(gè)人安全，車間還提前做好了防疫措施，每個(gè)來崗的工人都要開具有村（社區(qū)）的證明，進(jìn)車間必須測量體溫、戴口罩，并且每天都要安排工作人員消毒，一天通風(fēng)消毒兩次。

在抗擊疫情期間，宏信服飾有限公司首批購進(jìn)3000米原材料，可以制作1300余套防護(hù)服。疫情發(fā)生后，該公司也得到了金融部門的大力支持，獲得今年人民銀行扶貧再貸款首批融資100萬元，該筆貸款以融資成本最低、最方便快捷的方式予以投放，切實(shí)解決了該企業(yè)當(dāng)前防護(hù)服生產(chǎn)資金短缺的問題。

同時(shí)，石阡縣衛(wèi)生健康局及時(shí)下發(fā)了文件“為確保一線醫(yī)護(hù)人員疫情防控工作應(yīng)急物資得到有效保障，特委托石阡縣宏信服飾有限公司制作生產(chǎn)一批隔離服，請各相關(guān)單位予以支持。”全縣各疫情防控卡點(diǎn)針對參加生產(chǎn)制作隔離服的工人，只要有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的證明全部放行，為隔離服的生產(chǎn)制作一路開啟了綠燈。

2020年一年，宏信服飾加工了幾百套防護(hù)服，全部捐贈給了石阡縣抗“疫”一線的醫(yī)院和疫情防控點(diǎn)。在抗擊新冠肺炎的寒冬中，宏信服飾有限公司的一系列行動，讓石阡縣人的心中，感到到了溫暖。

提供就業(yè)穩(wěn)人心，對接殘聯(lián)聚人心，抗擊疫情暖人心，在董事長羅孝芹的領(lǐng)導(dǎo)下，石阡宏信服飾有限公司積極承擔(dān)社會責(zé)任，努力幫扶困難群眾，無償捐贈抗疫物資，是石阡縣人心目中利縣利民的良心企業(yè)。